変化

3月が終わります。一昨年5月に事業を始めたので、
少しでちょいで丸2年目が終わります。
昨年３〜5人くらいだったのが昨年の4月に10名。
そして常勤・非常勤合わせて20名程。
2月の報酬改定に次ぎ、人数も増えてきたことによる迎える年度末。
変化に次ぐ変化・・・目まぐるしいです。
まぁ社会は勝手に動いていくので仕方ないですね。

新年度に合わせて研修計画を見直して
外部研修・内部研修と組み合わせ、
実践の中で学んでいく事の楽しさ。
それに合わせて、e-ラーニングサービスを
活用して、どこでも研修が受けれるように準備しました。
自分も当初は現場に入れていたのですが、
１〜１０まで伝えるのが難しくなりました・・・
場当たり的な支援が慢性的に起こらないようなことを意識しました。

現場から学びたいという話が多かったりしたので、
どうなるか・・・？OJTは難しい環境でもあるので、
隙間時間を活用した機会を設ける事にしました。
自分がこんな状況なのに、来年、現場で指導出来ている気がしません・・・。
そのためリスクヘッジです。

昨年のブログを読み返したらテンションがおかしかったので
まだ元気だったな・・・と思ったのと同時に精神的な成長が見られました。
自分の考えていた以上に展開が早いので、仕方ないですよね。

4月も頑張りますʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ